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Archivio per la categoria ‘Uncategorized’

Comunicato stampa FIM CISL NAZIONALE – Bassilichi: firmato il rinnovo del contratto integrativo

Postato in Uncategorized, contrassegnato da tag , , , , , , , il giorno gennaio 24, 2012 | Lascia un commento »

COMUNICATO STAMPA FIM CISL NAZIONALE CLICCA QUI SOTTO Comunicato stampa FIM CISL BASSILICHI integrativo

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Sintesi del rinnovo C.I.A. Bassilichi

Postato in Uncategorized, contrassegnato da tag il giorno gennaio 16, 2012 | Lascia un commento »

Clicca qui sotto per scaricare il comunicato Comunicato C.I.A Bassilichi

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BASSILICHI: definito il percorso di approvazione dell’ipotesi di Contratto Integrativo Aziendale

Postato in Uncategorized, contrassegnato da tag , il giorno gennaio 11, 2012 | Lascia un commento »

Si è svolto ieri presso la Cisl di Siena l’incontro di Coordinamento Nazionale Fim e Fiom con i delegati delle sedi Bassilichi italiane per definire il percorso di approvazione dell’intesa sottoscritta lo scorso 21 dicembre. L’ipotesi di accordo è stata raggiunta dopo oltre un anno di trattativa, quando era iniziata con la presentazione di due [...]

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NEWTON: accordo con la RSU e la Fim per la mensa interna

Postato in Uncategorized, contrassegnato da tag , il giorno gennaio 5, 2012 | Lascia un commento »

Si è conclusa nei giorni scorsi una importante trattativa in una storica azienda di Poggibonsi: la Industrie Trasformatori Newton Srl. Grazie all’intraprendenza della RSU aziendale e della Fim Cisl, sostenuti in maniera compatta da tutti i lavoratori, dal prossimo 9 gennaio i dipendenti avranno a disposizione la mensa aziendale e il costo sarà sostenuto per [...]

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CONSIGLIO GENERALE DEL 19 DICEMBRE 2011

Postato in Uncategorized, contrassegnato da tag , , il giorno dicembre 20, 2011 | Lascia un commento »

Si è svolto nella giornata di ieri un importante Consiglio Generale allargato con la presenza di oltre 40 delegati e del Segretario Nazionale della Fim Marco Bentivogli. L’occasione è stata importante per fare il punto sulle questioni di attualità e sugli aspetti organizzativi della Fim di Siena. La relazione del Segretario Gian Luca Fè,  l’ampio dibattito [...]

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Sciopero unitario 12 Dicembre CISL CGIL UIL di tre ore

Postato in Uncategorized, contrassegnato da tag il giorno dicembre 7, 2011 | Lascia un commento »

Scarica il volantino Clicca qui sotto vol unitario 12 dicembre 2

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QUESTA MANOVRA E’ INIQUA E RECESSIVA:CAMBIAMOLA SCIOPERO DELLA FIM 2 ORE MERCOLEDì 7 DICEMBRE LE ULTIME DUE ORE DI LAVORO

Postato in Uncategorized, contrassegnato da tag il giorno dicembre 5, 2011 | Lascia un commento »

QUESTA MANOVRA E’ INIQUA E RECESSIVA: CAMBIAMOLA! Scarica il volantino clicca qui sotto   SCIOPERO dicembre    

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La Fim di Siena adotta in collaborazione con la Femca di Siena l’art. 18 del “percorso costituzionale” di Barbiana

Postato in Uncategorized, contrassegnato da tag , , il giorno novembre 28, 2011 | Lascia un commento »

    Art. 18.   I cittadini hanno diritto di associarsi liberamente, senza autorizzazione, per fini che non sono vietati ai singoli dalla legge penale.Sono proibite le associazioni segrete e quelle che perseguono, anche indirettamente, scopi politici mediante organizzazioni di carattere militare.  

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RIMOR: importante incontro di aggiornamento

Postato in Uncategorized, contrassegnato da tag il giorno novembre 22, 2011 | Lascia un commento »

Si è svolto stamattina un importante incontro in sede Rimor a Poggibonsi per conoscere le recenti evoluzioni societarie e le prospettive future. All’incontro per l’azienda erano presenti il Direttore Generale Dott. Tadini e il Responsabile del personale Marranci. La Direzione ha confermato quanto era trapelato nelle scorse settimane e cioè che dal 31 ottobre scorso [...]

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IMER: NEL 2012 VIA AL PROGETTO DI UNIFICAZIONE DEGLI STABILIMENTI DI CERTALDO E RAPOLANO

Postato in Uncategorized, contrassegnato da tag il giorno novembre 18, 2011 | Lascia un commento »

Si è svolto ieri nella sede della direzione aziendale della Imer International un incontro con la Fim nella persona del Segretario Generale Gian Luca Fè e la Direzione aziendale. L’azienda, che da 3 anni versa in uno stato di grande difficoltà,  sta utilizzando per il secondo anno il contratto di solidarietà e questi mesi e [...]

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